（工资+津贴+提成+保险）
财务部：
Sier 出纳 （工资+分红+保险）
要求：1.23岁以上，大学专科以上学历，并有2年以上工作经验。2.工作认真，注重细节。3。责任心强，可以独立完成工作任务。
CFO 财务总监 （工资+提成+保险）
要求：1. 30岁以上，大学本科以上学历，并有4以上工作经验。2．具有良好的沟通能力，管理能力。3.性格外向，关注工作细节。4.诚实守信，具有良好的团队合作精神。
市场部：
Marketing Dep.Assistant Manager 市场部助理经理 （工资+奖金+津贴+保险）
要求：1.26岁以上，大学本科以上学历，3年以上工作经验 2. 熟悉市场部工作流程，有相关的经验 3. 管理及执行力强，责任心强，热情、进取 4. 具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力
Marketing Dep. Director 市场部总监 （工资+奖金+提成+保险）
要求：1.30岁以上，大学本科以上学历，并有4年以上工作经验。2.具有良好的沟通能力，管理能力及谈判技巧。3. 具有良好的团队合作精神。4. 具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力。
项目部：
BD Manager 客户拓展经理 （工资+津贴+提成+保险）
要求：1.30岁以上，大学本科以上学历，并有4年以上工作经验。2.具有良好的沟通能力，管理能力及谈判技巧。3.思维敏捷，具有创造性和市场开拓能力。4.具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力。
Project Manager 项目经理 （工资+津贴+提成+保险）
要求：1. 30岁以上，大学本科以上学历，并有4以上工作经验。2．具有良好的沟通能力，管理能力。3.性格外向，关注工作细节。4.诚实守信，具有良好的团队合作精神。
营销服务部：
ales Supervisor 营销主管 （工资+津贴+提成+保险）
要求: 1.26岁以上，大学专科以上学历，并有3年以上工作经验。2.具有良好的沟通能力，管理能力及谈判技巧。3. 诚实守信，具有良好的团队合作精神。4. 具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力。
Sales Assistant of Sales Department 销售部销售助理 （工资+奖金+保险）
要求：1.23岁以上，大学专科以上学历，3年以上工作经验；2.良好的文字功底及数据收集分析能力； 3. 关注工作细节，责任心强，能承受一定的工作压力 。
商务部：
Business Executire 商务专员 （工资+奖金+津贴+保险）
要求：1.23岁以上，大学专科以上学历，并有2年以上工作经验。2.具有良好的沟通能力。3.具备良好的客户意识，较强的写作能力及文档组织能力。4.熟练操作办公软件，形象气质佳。
Business Manager 商务经理 （工资+津贴+提成+保险）
要求：1. 30岁以上，大学本科以上学历，并有4以上工作经验。2．具有良好的沟通能力，管理能力。3.性格外向，关注工作细节。4.诚实守信，具有良好的团队合作精神。
电话网络营销部：
Call Center 电话销售经理 （工资+提成+保险）
要求：1. 26岁以上，大学专科以上学历，并有3年以上工作经验。2.具有良好的沟通能力，管理能力及谈判技巧。3.为人诚实，责任心强，有一辨别能力。
Network Marketing 网络营销 （工资+奖金+提成+保险）
要求：1.23岁以上，大学专科以上学历，2年以上工作经验 2. 具有良好的沟通能力，管理能力及谈判技巧 3.有一定的营销及网络推广能力。 4.熟知网络推广渠道，思维逻辑性强。
行政管理部：
IN nager 行政经理 （工资+奖金+提成+保险）
要求：1.23岁以上，大学专科以上学历，并有3年以上工作经验 2. 具有良好的沟通能力。3. 工作努力、积极进取、责任心强，能承受较大的工作压力
Clerks 文员 （工资+提成+保险）
要求：1.23岁以上，大学专科以上学历，2年以上工作经验 2、具有较强的运作能力 3. 有极强的人际沟通技巧和亲和力4.熟练运用办公软件
推广运营部：
Trade Markting 推广行销专员 （工资+提成+保险）
要求：1.23岁以上，大学专科以上学历，2年以上工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力和较强的社会活动能力 3.具备积极肯干、踏实负责个性；
Operationa Supervisor 运营经理 （工资+奖金+提成+保险）
要求：130岁以上，大学本科以上学历，3年以上工作经验 2. 独立策划并实施产品营销、产品促销和新品推广等方案 3.较强的团队沟通和组织和管理能力 4. 具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力
咨询顾问部：
Sales Consaltants 资深顾问 （工资+津贴+提成+保险）
要求：1.30岁以上，大学本科以上学历，3年以上工作经验；2. 具备良好的市场策划能力；3. 思维敏捷，工作细致认真、主动热情 4. 具有良好的沟通能力，管理能力及谈判技巧
Regivnal Sales Manager 区域经理 （工资+奖金+提成+保险）
要求：1. 30岁以上，大学本科以上学历，并有3年以上工作经验。2.具有良好的沟通能力，管理能力及谈判技巧。3.责任心强，擅长与人沟通，富有团队精神。4.有一定的书面表达能力，外向，注重工作细节
请联系我们：bj_tsj168@126.com

      

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